Protan munkája az emberi jogokról és az átláthatósági törvényről

Felelős vállalatként a Protan tiszteletben tartja az emberi jogokat működésünk és ellátási láncunk során. Arra törekszünk, hogy üzleti tevékenységünket az ENSZ Üzleti és Emberi Jogi Irányelveivel és az ENSZ Global Compact tíz alapelvével összhangban végezzük.

Elszámoltathatóság

A Protan emberi jogokkal és az átláthatósági törvénnyel kapcsolatos munkája beágyazódik az igazgatótanácsba és a felső vezetésbe azáltal, hogy birtokában vannak az emberi jogok tiszteletben tartását és betartását igénylő irányítási dokumentumoknak. Ez magában foglalja a Protan magatartási kódexét minden alkalmazottra vonatkozóan, valamint a beszállítókra vonatkozó etikai irányelveket.

Átvilágítási értékelések

A Protan kialakított egy eljárást az emberi jogok megsértésének és a munkakörülmények kockázatának felmérésére. E tekintetben betartjuk az OECD felelős üzleti magatartásra vonatkozó iránymutatásait.

A Protan a következő emberi jogokat és munkajogokat jelölte meg saját szervezetünkön belül és beszállítóink körében is olyan területekként, ahol jelentős hatást érhetünk el:

• Hozzájárulás a tisztességes és jó munkakörülményekhez, beleértve a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a pihenéshez, a szabadidőhöz és a szabadsághoz való jogot.
• Munkahelyi egészségvédelem és biztonság.
• A diszkrimináció megelőzése a foglalkoztatás és a toborzás során.
• Támogassa az egyesülési szabadságot, a szakszervezetekhez való csatlakozás jogát és a sztrájkjogot.

Intézkedések a kockázatok csökkentésére és a beszállítói nyomon követés

Beszállítóink és üzleti partnereink kulcsfontosságúak működésünk szempontjából, de kockázatot is jelenthetnek az emberi jogok megsértésével kapcsolatban. Elvárjuk a beszállítóktól és az üzleti partnerektől, hogy osszák meg az etika és a megfelelőség iránti elkötelezettségünket, tartsák be a vonatkozó törvényeket és rendelkezéseket, és tartsák tiszteletben az emberi jogokat. Szintén elvárás, hogy beszállítóink és üzleti partnereink megfeleljenek a Protan etikai követelményeinek.

Mi ezt csináljuk a Protannál:

• Minden szállítónak el kell fogadnia és alá kell írnia a vállalat beszállítói magatartási kódexét.
• A szerződéskötés előtt minden szállító kockázatalapú megközelítésen alapuló előminősítésen esik át. A folyamat során különféle kritériumokat értékelnek, többek között a munkahelyi egészséget és biztonságot, a minőséget, az adókat és a díjakat.
• A magasabb kockázatú beszállítókat társadalmi kritériumok alapján szűrik, és egyes új beszállítók értékelése során helyszíni szemlét tartanak.
• Auditokat végzünk beszállítóinknál. Ezek az ellenőrzések kockázatalapú megközelítésen alapulnak.
• Ha a törvényektől, előírásoktól vagy magatartási kódexünktől eltérést vagy megsértést észlelünk, a beszállítóknak meghatározott időn belül orvosolniuk kell a problémákat.

Kérdése van hozzánk?

Küldje el kérdését a hrsupport@protan.no e-mail címen. Három héten belül válaszolunk. Kérjük, e-mailje tárgyában jelölje meg az „Emberi jogok/Átláthatósági törvény” szöveget.

Melléklet:

• Szállítói magatartási kódex (ENG)